Южный филиал ООО «Газпром газомоторное топливо» приглашает кандидатов на вакансию "Инженер 1 категории КИП и А"
Обязанности:
– Обеспечение надежной и технологически правильной эксплуатации КИПиА, АСУ ТП на объектах Филиала.
– Разработка планов-графиков своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта КИПиА, комплексов технических средств АСУ ТП. Составление дефектных ведомостей.
– Определение потребности подразделений филиала в КИПиА, комплексах технических средств АСУ ТП. Организация своевременного составления и обеспечения заявок на контрольно-измерительные приборы, средства автоматизации, материалы, инструменты и запасные части.
– Осуществление метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений, рабочими эталонами, соблюдением требований нормативных документов по обеспечению единства измерений федерального Агентства по техническому регулированию и метрологии Российской Федерации.
– Участие в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих автоматизированных объектов, подготовке конкурсной документации.
– Обеспечение внедрения новых средств автоматизации и измерений, модернизация устаревших систем.
– Организация системы калибровки (поверки) и ремонта средств измерений в пределах прав, предоставленных Госстандартом России. Организация государственной поверки и калибровки средств измерений, согласно утвержденным графикам.
– Ведение технической документации по эксплуатации, ремонту и испытаниям КИПиА, комплексов технических средств АСУ ТП.
Требования:
– Высшее техническое образование, специализация - автоматизация технологические процессов и производств.
– Ввод в работу и обеспечение работоспособности систем автоматического управления, контрольно-измерительных приборов, расходомеров (газ) и другого оборудования КИПиА на Автомобильных газонаполнительных компрессорных станциях.
Условия:
- работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- своевременные выплаты заработной платы;
- окладно-премиальная система оплаты труда
- 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
- расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для детей до 14 лет);
- дружный коллектив и возможности развития в крупной, надежной компании.